導(dǎo)讀:做微商的過程中會(huì)遇到下面這樣的案例,就是有一個(gè)做微商的跟我聊天說,他的上級(jí)代理挖他自己的微商代理,如果遇到這樣的上級(jí)代理我感覺還是很失敗的,這樣的情況在微商中叫做串
發(fā)表日期:2019-06-19
文章編輯:興田科技
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做微商的過程中會(huì)遇到下面這樣的案例,就是有一個(gè)做微商的跟我聊天說,他的上級(jí)代理挖他自己的微商代理,如果遇到這樣的上級(jí)代理我感覺還是很失敗的,這樣的情況在微商中叫做串貨,公司或者上級(jí)的上級(jí)有辦法處理他的,如果遇到你的代理跟其他的人做新品了那么我們是沒有辦法阻止的,所以我們要認(rèn)識(shí)到微商之間的上下級(jí)粘度穩(wěn)定性是非常差的,因?yàn)樵谧鑫⑸痰倪@個(gè)過程中彼此之間是沒有見過面,只是通過一個(gè)網(wǎng)絡(luò)交流來維持關(guān)系。
這里我要跟大家強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)就是,如果有機(jī)會(huì)還是要去見面,能在線下搞微商培訓(xùn)也是非常好的,有句話是說見面三分情。
從我微商代理的團(tuán)隊(duì)從最初的幾個(gè)人到現(xiàn)在的幾萬(wàn)人的經(jīng)驗(yàn)來說,總結(jié)了下面的幾個(gè)點(diǎn)供大家參考。
1. 團(tuán)隊(duì)內(nèi)部可以建立pK,做一些考核激勵(lì)
我覺得大家很有必要做一個(gè)激勵(lì)制度,給每個(gè)微商代理根據(jù)實(shí)際情況做一個(gè)考核表,月初讓他自己定任務(wù),我這個(gè)月要賣多少箱貨招多少代理,讓他自己來定,完成了給予多少多少的獎(jiǎng)勵(lì),到月中呢可以開會(huì)看看大家完成情況,月底呢大家開會(huì)發(fā)獎(jiǎng)金,對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)呢,刺激還是比較大的。每天也讓大家來群里匯報(bào)一下戰(zhàn)績(jī),讓大家有緊迫感。
當(dāng)然我們做為老大呢,要學(xué)會(huì)表?yè)P(yáng),每天在群里公開表?yè)P(yáng)一個(gè)人才!形成一個(gè)習(xí)慣,每天都去表?yè)P(yáng)一個(gè)。首先被表?yè)P(yáng)的人會(huì)非常受鼓舞,然后繼續(xù)更加努力的去工作。因?yàn)槊總€(gè)人內(nèi)心都有3個(gè)渴望:愛與被愛、肯定與被肯定、尊重與被尊重。表?yè)P(yáng)直接滿足了他第2個(gè)渴望:肯定與被肯定!
而且當(dāng)你公開表?yè)P(yáng)一些人才的時(shí)候,會(huì)直接刺激其他的人,他們想:我也要得到老大的表?yè)P(yáng)!怎么辦?那就要表現(xiàn)優(yōu)秀,業(yè)績(jī)要做起來,因?yàn)槔洗笾粫?huì)表?yè)P(yáng)有業(yè)績(jī)、又優(yōu)秀的人才!另外還有一點(diǎn)呢,就是和微商代理不可少的就是溝通,深度溝通,能夠讓我們更深入的知道代理的近況,代理的內(nèi)心所想所顧慮的。
如果條件允許:最好面談!因?yàn)橐娒鏈贤隙ㄊ亲钌钊氲?。?dāng)然對(duì)于我們互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷來說有時(shí)候確實(shí)不現(xiàn)實(shí),如果實(shí)在太遠(yuǎn),那就電話溝通。
2. 每周安排一次優(yōu)秀代理分享。
你可以選一個(gè)最近表現(xiàn)特別好的,無(wú)論是業(yè)績(jī)、心態(tài)、還是執(zhí)行力,反正是最近表現(xiàn)很優(yōu)秀的微商代理。然后邀請(qǐng)他來進(jìn)行分享,分享他最近做微商的一些收獲與經(jīng)驗(yàn)!分享的時(shí)間不用太長(zhǎng),一般20-30分鐘左右就可以結(jié)束了。這樣不僅對(duì)你的團(tuán)隊(duì)很好,他們可以學(xué)到新的方法。而且對(duì)這個(gè)被選中的代理也很好,他覺得是一種榮譽(yù),一種獎(jiǎng)勵(lì)!我覺得每次代理分享是群里氣氛最好的時(shí)候,比平時(shí)講一些專業(yè)課技巧課氛圍都要好。
3. 每周安排一次團(tuán)隊(duì)內(nèi)部輔導(dǎo)課講課是單向輸出價(jià)值。而輔導(dǎo)就是雙向輸出了,很有必要。輔導(dǎo)前,讓所有團(tuán)隊(duì)成員每人準(zhǔn)備好最關(guān)心的幾個(gè)問題。然后他們輪流問,團(tuán)隊(duì)老大或者優(yōu)秀的核心代理來解答。
這樣的一個(gè)好處是團(tuán)隊(duì)底下的微商代理不會(huì)覺得有距離,這樣他們就會(huì)反饋很多問題給你,無(wú)論是他們的賣貨技巧、心態(tài)、執(zhí)行力、遇到的困難等等。有利于你收集信息,進(jìn)行團(tuán)隊(duì)后期的管理,這樣你才能發(fā)現(xiàn)問題的所在,解決這些問題,你的團(tuán)隊(duì)才能成長(zhǎng)。
這種類似一對(duì)一定制化輔導(dǎo)對(duì)團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)特別好!又比一對(duì)一效果更好,因?yàn)閯e人的問題可能自己也有,大家都能一起學(xué)習(xí),也減輕了我們的工作量。
每次微商培訓(xùn)或輔導(dǎo)完,你都要布置作業(yè)!不然,他們很容易左邊耳朵進(jìn),右邊耳朵出。所以,你每次培訓(xùn)和輔導(dǎo)完要布置3個(gè)作業(yè),讓他們?nèi)ネ瓿?。然后領(lǐng)導(dǎo)要做好檢查!因?yàn)槿硕际怯卸栊缘模阅阋枇F(tuán)隊(duì)的力量去督促他們,讓他們前進(jìn)和努力。
還有一點(diǎn),我希望我們?nèi)豪镆部梢曰ハ嘀С郑褪强梢越?jīng)?;ハ鄮兔Φ綄?duì)方的團(tuán)隊(duì)去講課,因?yàn)槿绻洗罄现v,可能大家聽都挺煩了,一樣的內(nèi)容換個(gè)人來講??赡艽蠹业母杏X都不一樣的,當(dāng)然前期的包裝也是很重要的。一定要突出這個(gè)導(dǎo)師的優(yōu)秀。
這個(gè)就是環(huán)球大聯(lián)盟團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)自己的微商代理能夠讓其戰(zhàn)斗力和粘性都強(qiáng)的原因,你在代理微商團(tuán)隊(duì)中有不明白或者疑惑的可以加微信:ABC112651,跟著我們稀米老師一起學(xué)習(xí)進(jìn)步,最有效的、時(shí)間短學(xué)習(xí)方法就是復(fù)制他人成功的經(jīng)驗(yàn)。
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